Iedereen die werkt kijkt uit naar het moment dat hij of zij zijn loon weer mag ontvangen. Voor de ene persoon is dit om de vier weken, voor de andere persoon is het juist aan het begin of aan het einde van de maand. Dit ligt totaal aan de onderneming zelf, en mogen zij dus ook zelf bepalen. Sommige bedrijven hanteren zelfs hetgeen dat wanneer je komt werken je niet de eerste maand maar de tweede maand pas je loon krijgt. Dit betekend dat er een maand tussen zit tussen de maand dat je je uren hebt gemaakt en de maand dat je je loon ontvangt over je gemaakte uren. Dit kan aan het begin dat je komt werken vervelend zijn, maar wanneer je ontslag neemt of dat je niet meer werkt bij dat bedrijf je nog een extra maand uitbetaald krijgt. Toch kent iedereen hetgeen wel dat je altijd een beetje verlangt naar de datum op dat je je loon in ontvangst mag nemen. Dit komt omdat veel mensen vaak nog een beetje geld te kort komen, of denken dat zij wel het geld goed hebben verdeeld over de maand. Maar het kan ook prima zo zijn dat het zo is dat je in een keer een onverwachte grote uitgave hebt moeten doen omdat iets kapot ging, op dat moment kan het loon of je salaris niet snel genoeg komen.

Werknemers denken vaak gemakkelijk over het loon na, en verwachten dat het alleen een kwestie van overmaken is naar de juiste persoon met het juiste bedrag. Ondernemers zouden willen wensen dat het zo was, want helaas is dat niet de realiteit. Helaas moeten er vele lastige en grote berekeningen worden gemaakt voordat het daadwerkelijke loon vastgesteld kan worden. Dit komt door de vele posten die erbij komen kijken, deze vind je vaak ook op je loonstrookje. Zo moet er rekening gehouden worden met pensioenfondsen, vakantie dagen, verlof en verzuim dagen, maar ook belasting moet er worden betaald. Al deze factoren zorgen ervoor dat het berekenen van het loon steeds lastiger wordt. Daarom kan een bedrijf ervoor kiezen om een loonservice aan te schaffen. Zo kan de salarisverwerking van een bedrijf veel gemakkelijker en soepeler verlopen.

http://www.cbbs.nl/